Llevamos más de 25 años en el mercado siendo una financiera mexicana, joven, bien posicionada, con mucho talento, experiencia y presencia a nivel internacional.
Ofrecemos soluciones financieras innovadoras a los segmentos desatendidos por el sistema bancario tradicional.
Somos una empresa Incluyente, social y familiarmente responsable.
Contamos con una plataforma diversificada de productos.
Pertenecemos al ranking de los mejores lugares para trabajar (GPTW).
Cotizamos en la Bolsa Mexicana de Valores (BMV).
A través de nuestra “Cultura Azul” hemos logrado forjar entre nuestros colaboradores una forma constructiva de comportarnos en todas nuestras interacciones.
Nuestra Cultura Azul significa:
En Crédito Real nos esforzamos día con día para brindar todo nuestro personal las mejores condiciones de trabajo, propiciamos su desarrollo personal y profesional,
buscamos siempre su bienestar y tenemos como prioridad el trato humano que siempre nos ha caracterizado y que nos ha llevado a ser reconocidos como una gran empresa para trabajar.
Nuestros valores siempre están por delante de todo lo que hacemos.
Diseñado para estudiantes de últimos semestres, nos enfocamos en su desarrollo, aprendizaje y experiencia, les ofrecemos herramientas, networking y posibilidades de generar los primeros logros en el ámbito laboral siendo un parteaguas en su carrera profesional.
Ofrecemos beneficios atractivos y promovemos un entorno de trabajo favorable.
En Crédito Real somos una empresa con gran diversidad y tenemos diferentes grupos en los que nos enfocamos.
Disponemos de políticas y procedimientos claros para erradicar la discriminación y promover la igualdad de oportunidades laborales.
Igualdad de género: Buscamos acciones para promover la igualdad de género, adoptando: Principios del Pacto Mundial, Principios para el Empoderamiento de las Mujeres en las empresas y Derechos del niño y principios empresariales, asimismo desarrollamos condiciones de apoyo para madres, padres, mujeres embarazadas, madres y padres solteros.
Diversidad generacional: Tenemos distintas generaciones que interactúan, lo que refleja nuestro compromiso por la diversidad dentro de Crédito Real.
Diversidad cultural: Tenemos colaboradores de diferentes países, idiomas, religiones, culturas y nivel socioeconómico
Diversidad sexual: Entre nuestros(as) colaboradores hay quienes se auto identifican en alguno de los grupos: Lésbico, Gay, Bisexual, Transexual, etc. (Grupo LGBT+)
Diversidad funcional / discapacidad: Nuestro talento incluye personas con alguna diversidad funcional o discapacidad, ya sea motriz, auditiva, visual,
Contamos con una estrategia ESG (Environmental, Social & Corporate Governance), a través de la cual hemos implementado iniciativas que han contribuido al desarrollo sostenible de Crédito Real.
Desde el 2012 nos adherimos a los Principios del Pacto Mundial (Ten Principles of the United Nations Global Compact) para alinear nuestras estrategias y operaciones con los diez principios universales en las áreas de derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente e iniciativas anticorrupción.
Algunas metas que llevamos a cabo para tener un impacto sustancial:
Equilibrio de género en todos los niveles de Dirección.
Los empleados de toda la organización perciben un salario digno.
Reducción de emisiones basadas en la ciencia acorde con la trayectoria de 1.5°C.
Cero incidencias de soborno.
